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Wir wollen das Bewerbungsverfahren so flexibel wie möglich halten. Ein kurzes Anschreiben und ein aussagefähiger Lebenslauf genügen uns als erste Kontaktaufnahme. Uns geht es darum, Sie kennenzulernen. Gerne führen wir dann ein erstes gemeinsames Telefonat, fragen weitere Unterlagen an oder laden Sie direkt zum persönlichen Kennenlernen ein. Alle eingehenden Bewerbungen werden sorgfältig geprüft, bearbeitet und so schnell wie möglich beantwortet. Wir freuen uns auf Sie!

Lohnt es sich, mich initiativ zu bewerben?

Auf jeden Fall! Falls Sie in unseren offenen Stellen keine passende Position gefunden haben, prüfen wir, ob Ihr Profil auf eventuelle zukünftige Vakanzen passt. Als innovatives Unternehmen gehen wir neue Wege und sind an leistungsorientierten, ideenreichen und querdenkenden Persönlichkeiten interessiert. Eine Initiativbewerbung lohnt sich daher immer.

SIE MÖCHTEN TEIL DES UNISERV TEAMS WERDEN?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Vielleicht sind Sie unser nächster neuer Mitarbeiter! 

Bei Fragen vorab stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin: Silke Schimmack, +49 7231 936 1076