DevOps Engineer

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 

Teamleiter SAP (m/w/d)

WAS FÜR UNS SPRICHT. AUF EINEN BLICK.

Uniserv ist Experte für Software Lösungen rund um Kundendatenmanagement. Das bedeutet für uns: Wir machen mit Energie und Begeisterung Kundendaten besser. Jeden Tag. Wir unterstützen Kunden wie Allianz, Deutsche Bank, eBay, EDEKA, E.ON, Lufthansa, Siemens, TUI oder VOLKSWAGEN bei verschiedensten Data-Management-Projektszenarien. Über 140 Mitarbeiter sorgen standortunabhängig dafür, dass unser inhabergeführtes Unternehmen kontinuierlich wächst. 

Du möchtest uns besser kennen lernen? Dann erlebe uns doch live in einem Video.

DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH

  • Als Teamleiter übernimmst Du die Führungsverantwortung für unser 7-köpfiges SAP Team und entwickelst dieses persönlich, fachlich und methodisch weiter. 
  • In Deiner Rolle als Product Owner verantwortest Du die Priorisierung des Product Backlogs und hältst die Balance zwischen der Produktentwicklung und unseren vielfältigen Kundenprojekten. Dabei verstehst Du es, die richtigen Prioritäten zu setzen und das Team dabei zu unterstützen, beide Bereiche gleichermaßen voranzutreiben. 
  • Du bist für die strategische Weiterentwicklung unserer Produkte verantwortlich und weißt, worauf es bei der Definition, Erstellung und Umsetzung einer erfolgreichen Strategie ankommt. 
  • Im Rahmen der technischen Leitung etablierst Du mit Deinem Team moderne Software Engineering-Praktiken wie zum Beispiel Continuous Integration, Testautomatisierung und Clean Code Development.
  • In unserem agilen Umfeld übernimmst Du eine wichtige Schnittstellenfunktion und bist Sprachrohr in der zielgerichteten Kommunikation mit den verschiedenen Stakeholdern. 

DEIN PROFIL

  • Du kennst Dich bestens mit moderner Personalführung von verteilten Teams in einem agilen Entwicklungsumfeld aus. Hierbei hast Du Deine Führungskompetenz durch mehrjährige Erfahrung aufgebaut. 
  • In der Rolle des Product Owners bringst Du praktische Kenntnisse mit und hast durch Deine bisherigen Tätigkeiten die Prinzipien nach Scrum verinnerlicht.
  • Du scheust Dich nicht vor komplexen Problemstellungen und kannst Dich für unsere Produkte rund um den Bereich SAP begeistern. Du bist kein SAP Experte? Kein Problem, unser eingespieltes SAP Team wird Dir unser spannendes Produkt- und Kundenportfolio mit Begeisterung nahebringen. 
  • Du behältst das große Ganze im Blick, ohne die Details aus den Augen zu verlieren.
  • Neben Technikaffinität erwarten wir von Dir ein hohes Maß an Motivation, Lernbereitschaft und Eigeninitiative.
  • Die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern fällt Dir leicht. 
  • Ob Meetings nun in Englisch oder in Deutsch stattfinden, ist für Dich völlig egal, da Du Dich in beiden Sprachen problemlos austauschen kannst. In diesem Zusammenhang gehört ein interkulturelles Verständnis für Dich einfach dazu.  

WIR BIETEN

  • Wir arbeiten in einem agilen Umfeld mit viel Freiraum und abwechslungsreichen Aufgaben, die ein kreatives Arbeiten ermöglichen.
  • Durch unseren abteilungsübergreifenden Onboarding-Prozess bringen wir Dir die Uniserv-Welt näher und machen Dir das Ankommen im #TeamUniserv so einfach wie möglich.
  • Stillstand gibt es weder bei unseren Softwarelösungen noch bei Deiner Weiterbildung – wir bieten Dir ein auf Deine Bedürfnisse und Interessen zugeschnittenes Weiterbildungsangebot. 
  • Bei #TeamUniserv darf auch gerne mal gefeiert werden – egal ob beim Sommerfest, unserer Weihnachtsfeier oder unserem KickOff zum Jahresstart.  
  • Solltest Du im Office in Pforzheim Büroluft schnuppern, erwarten Dich ein höhenverstellbarer Schreibtisch, kostenfreie Getränke, frisches Obst sowie ein vielfältiges Essensangebot rund um unser Unternehmen. 
  • Egal wo Du gerade arbeitest – ein moderner Laptop und eine Office 365 Umgebung begleiten Dich.  
  • Neben unseren attraktiven Benefits sind WIR ein starkes Argument für UNISERV – wir leben einen wertschätzenden, hilfsbereiten und offenen Umgang und freuen uns gemeinsam über unsere Erfolge.
     

INTERESSE GEWECKT?

Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bei Fragen vorab stehen wir Dir selbstverständlich gerne zur Verfügung.
Dein Kontakt: Silke Schimmack, +49 7231 936 1076, E-Mail für Fragen